湖南岳阳南湖天赋文化传媒有限公司招聘10人公告
岳阳南湖天赋文化传媒有限公司(天赋文旅)。成立于年12月，由岳阳南湖城市建设投资有限公司控股成立，属国有控股企业。
天赋公司主营业务涵盖三大板块：传媒与广告业务发展，文旅项目开发与运营，品牌规划与服务。公司共设6个部室，3个独立事业部。
公司立足南湖新区(岳阳洞庭湖旅游度假区)文旅品牌发展和推广，战略合作湖南广电集团联袂打造多个推广活动品牌;开发运营系列原创文旅项目(星球乐园、万物制造局、花语世界、房车飞行营地、自然星球酒店);取得各类荣誉奖项。
公司以“欢乐与想象”为口号，用文化和创意赋能产品，从创业型团队正向市场化、效益化、多元化、规范化、现代化的企业发展。
因工作需要，面向社会公开招聘，现就有关事项公告如下
/p>一、招聘原则
公开公正、平等竞争、全面考核、择优录用。
二、基本要求
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民*治权利;
2、具有良好的品行，愿意履行本公司工作人员义务，遵守本公司工作纪律;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
三、招聘岗位信息
序号
岗位
岗位职责
任职要求
人数
年薪
1
产品开发部部长
1、负责文旅项目开发建设业务，品牌规划开发与拓展业务；2、负责编制产品开发计划和开发标准并推动实施；3、负责特色文化产品开发工作。
1、本科及以上学历；具备有3年以上相关工作经验；2、有开发项目团队管理经验，熟悉项目过程管理；3、能根据需求、设计规格等，按照公司的质量要求，完成指定的开发、测试工作。
1
14-20万
2
经营管理部长
1、负责文旅项目经营管理工作，经营规划与监管工作；2、根据战略规划，将公司项目运营管理目标并进行分解下达；3、负责公司项目运营相关数据收集、分析工作。
1、本科及以上学历，管理、工程类相关专业，具有3年以上相关工作经验；2、具备丰富的现代化企业运营管理能力，有创新精神和高度的责任心；有一定的项目运营管理经验，较强的协调能力。
1
14-20万
3
综合管理部部长
1、负责公司人力资源六大模块；2、行*事物、后勤综合管理工作。
1、本科及以上学历，人力资源相关专业，3年以上工作经验；2、具有一定的管理经验和抗压能力；3、工作细致、认真、有责任心。
1
12-15万
4
广告媒体部部长
1、负责广告业务开发；2、媒体业务运营；3、传媒活动品牌打造。
1、本科及以上学历，公关、广告、商业、新闻等相关专业，3年以上相关工作经验；2、具备良好审美，有良好的口头表达能力及执行能力；3、具备良好的沟通和协调能力,能独立实施各方案的执行。
1
14-18万
5
餐饮管理中心总监
1、负责餐饮项目的规划、定位；2、经营与发展业务。
1、本科及以上学历，3年餐饮管理相关工作经验；2、较强的服务意识；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具备一定商务礼仪知识。
1
15-24万
6
民宿酒店中心总监
1、负责民宿酒店项目的规划、定位；2、经营与发展业务。
1、本科及以上学历，3年民宿酒店管理相关工作经验；2、较强的服务意识；3、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心。
1
15-24万
7
旅游服务中心总监
1、负责旅游项目的规划、定位；2、经营管理与发展业务。
1、本科及以上学历；具备有3年以上相关工作经验；2、有较强的组织能力；3、有一定的旅游资源。
1
15-24万
8
产品开发主管
1、负责编制产品开发策划、计划和开发标准并推动实施；2、主导产品定位、研发。
1、本科及以上学历；2、思维活跃，善于学习总结，沟通能力强、具有较强的团队协作意识；3、工作责任心强，对商业圈有敏锐的认知度。
1
10-14万
9
产品生产主管
负责产品采购、生产、建设、优化升级。
1、本科及以上学历，3年以上工作经验；2、具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神；3、有敏锐的市场眼光。
1
10-14万
10
经营管理主管
1、负责运营项目中心和合作项目的运营数据统计；2、运营实施规划管理等。
1、本科及以上学历，3年以上工作经验；2、有极强的沟通协调能力，敏锐的市场洞察力；3、能及时准确的与公司运营项目的相关单位、部门对接协调工作。
1
10-14万
四、公司福利
1、社会保险
公司为员工每月购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)
2、工作补贴
交通补贴：元/年(补贴标准为公司基层员工标准，晋升更高职位补贴标准也随之提高。)
3、福利
公司工会每年为员工发放节日补贴元/人/年;生日卡元/人/年。
4、年终奖金
年终对于优秀员工实行有十三薪、十四薪的各种标准奖励。
5、带薪假
员工享有每周双休，带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
五、招聘程序
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，按照报名、资格审查、初试、终试、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:公告发布之日起至年10月20日止(上午9:00-12:00;下午14：00-17:30)，逾期不再接受报名。
2、报名方式:符合报名条件的应聘人员准备简历及自我推荐材料和相关证明材料发送邮件报名，报名文件命名格式：应聘岗位+姓名。
3、应聘人员需提交下列材料：简历和自荐材料，包括个人基本情况、学习实践情况、应聘岗位、联系方式等;学历、学位、专业资格等证书扫描件;能反映个人学术水平的项目成果、获奖证书扫描件。
联系人：汤女士电子邮箱：
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