一线导读：随着谢娜复出，《快乐大本营》上周六的实时收视创开年以来的最高纪录。而与此同时《嘿！好样的》开播，节目将筛选比较优秀的新人留下培养，但从过程中可以感受到，大多数新生显然仍把这当成一档真人秀在录制，还没有真正进入到主持的角色中。主持人断层危机正不断涌现。
文
李杨
湖南卫视显然已经开始注意到了电视主持人断层的危机。昨晚，一档以培育主持新力量的节目《嘿！好样的》在湖南卫视开播，节目搬出何炅、汪涵两位资深主持坐镇，打造“主持新生特训营”，试图以平台的力量为主持人矩阵添砖加瓦。相较于此前《闪亮新主播》等传统主持人大赛以才艺、人气为评选标准，节目借助平台优势，将这些主持新人真的放到节目中去实践，可以说是一个突破。
也就在上周六，谢娜在缺席《快乐大本营》41期之后，终于重回了“大本营”舞台。与之相伴而来的，还有节目的实时收视创开年以来的最高纪录，且最终以csm.%的成绩，成为周六晚间收视率冠军。
此前，因为谢娜的缺席，节目组启用了几位新人新面孔来参与录制节目，但实际效果并不理想，收视率曾一度跌出前三名。并且，几乎每当新主持人出现的时候，就是节目弹幕中集体呼唤谢娜回归的时候。
其实不难发现，尽管当下娱乐产业发展更新迭代速度越来越快，但主持人圈层却是迭换相对缓慢的一个行业。当下，一线主持人在观众中的地位几乎可以说“不可撼动”，新晋大火的综艺节目主持人鲜少出现，主持人断层危机正不断涌现。
一线主持不断“触网”，新人仍难挑大梁
对于任何一家电视媒体而言，主持人就是自家的脸面。但是，湖南卫视主持人的中坚力量，却在近两年纷纷加盟网综，开启了事业的“第二春”。
何炅加盟《明星大侦探》《拜托了冰箱》，可以说流量，口碑双丰收；谢娜在生孩子之前也主持了三季的《偶滴歌神啊》，获得了不少好评；同样由汪涵主持的网综《火星情报局》也收割了大量粉丝。
随着视频网站近两年飞速的发展，网综在内容制作方面存在大量弹性空间，主持人的发挥空间也更大。所以，不仅是湖南卫视，央视主持人撒贝宁、张绍刚，浙江卫视的华少，江苏卫视孟非等等，不少电视台的名嘴们都加盟了网综，并玩的风生水起。
一线主持人渐渐人到中年，开始寻求更多的发展之路。但已经有了一定知名度的年轻主持人，却始终是难挑大梁。
沈梦辰、伊一等已经在数十个节目中“刷脸”，但却屡次因为主持功力不够、措辞不严谨而被观众诟病。杜海涛在今年湖南卫视的春晚中说错了节目赞助商，尽管有何炅的机智化解，但却难免给观众留下了业务能力不过关的印象。而与其同时间出道的吴昕，在主持节目之余，参加了《极速前进》《我们相爱吧》等多档综艺，似乎正向综艺咖的路子转变。
而在开播的《嘿！好样的》节目中，节目通过筛选将比较优秀的新人留下来进行培养，并在第一期就将新生安排到《歌手》总决赛进行实践。但从节目中也能够感受到，大多数新生们显然仍把这当成一档真人秀在录制，还没有真正进入到主持的角色中。因此，节目最终能否真的为湖南卫视选出优秀的主持新人，还要等待时间的检验。
经验丰富、功底过硬的一线主持人逐渐“出走”，新生代主持人的培养还欠火候。理应是“长江后浪推前浪”的综艺主持界，眼下正存在着严重的断代问题
传统主持人空间日益变窄
不同于早前，刚刚从专业院校毕业就有挑大梁机会，当下一茬茬从正规院校毕业的新人们，入行的机会并不多。
其实每年都有大量播音主持人专业的学生走进娱乐行业，但是直接入行历练并得到观众认可的机会并不多。例如，湖南卫视新晋节目主持人靳梦佳，曾在《娱乐急先锋》《新闻大求真》《都市大直播》中担任过主持，但是她真正被大家熟悉，却是因为在综艺节目《中餐厅》中的表现。
其实能够感受到到，在真人秀大热的当下，传统主持人的作用正逐渐被淡化，李锐在《爸爸去哪儿》里成了村长，张绍刚在《无限歌谣季》成了歌谣研修生，而如《奔跑吧》、《极限挑战》这些竞技类真人秀，干脆取消了主持人这个设定，完全由明星嘉宾来担当。其实，他们做的还是主持人的分内工作，但传统主持人出镜的机会越来越少了。
更残酷的是，明星嘉宾纷纷跨界当起了主持人，张国立成为《国家宝藏》中号国宝守护人；《中国有嘻哈》的总导演车澈成功站在了主持人的位置；《歌手》节目中张韶涵担任明星串讲人，总监制洪涛更是把这少之又少的主持分量又分走了一部分。
眼看明星跨界来做主持人的越来越多，但主持的“饼”却越来越小，眼下，或许只有晚会、答题类、访谈类等节目还为传统主持人们留了块余地。
主持新人路在何方？
主持人青黄不接，不仅是湖南卫视一家的问题，几乎是所有卫视都正面临的难题。
眼下，能够被观众了解的熟脸主持人几乎是不够用了，尽管每年都有大量播音主持专业的学生从学校毕业，却仍然难以填补主持人这个缺口。
正如上文提到的，不少新晋的年轻主持，虽然是播音主持展业毕业，并且已经在多档节目中露脸，但也只能不客气的说上一句，表现的相当凑合。
其实，在当今综艺市场，表现优秀的头部综艺主持人资源名单中，如汪涵、何炅、撒贝宁等等，学习播音专业的几乎一个没有。有网友曾开玩笑说，“这些年，何炅圆过的场，连起来能绕地球一圈。”这种临场发挥的能力，绝非一朝一夕练成，是需要丰富的主持经验的累积的。所以说，在电视节目中，一个成功的主持人，形成自己独特的主持风格，得到观众的喜爱，绝非是学校专业课能够教授的，更需要在主持实践中不断历练成长。
但眼前的现实是，一方面，市场内容的多维度升级，减少了对传统专职节目主持人的需求；而另一方面，许多王牌综艺节目仍然倾向于选用有市场号召力、特色鲜明的一线主持人来担任节目主持工作。在这样的前提下，综艺主持新人展现和历练的机会越来越少了。
其实面对主持人断层危机，卫视也一直在寻求解决之道。从主持人大赛的举办，再到如湖南卫视以节目的形式打造新主持训练营，各平台都在尝试为主持新人提供更多的机会和舞台，助力新人的发掘和孵化。
或许从发展趋势来看，传统主持人的空间不断被挤眼，或许也会有更多明星大腕来跨界主持，这都是想要加入主持行业的新人们必然要遭遇的挑战。
其实，主持人的培养是需要整个行业来共同努力的。对于《嘿！好样的》这个培养实战主持人的节目来说，让新人们可以系统地在平台各大节目中实践学习，同时安排资深的主持人为新生们培训，显然是有助于主持新人快速的成长的。
但是对于新人来说，他们此前其实都有着较为不错的求学背景和主持经历，因此更应当摆自己的心态，放下一夜成名的想法，不断提高业务能力，把节目和自己融为一体，才能获得越来越多节目和观众的青睐。
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