点击上方"众人公考"免费
根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发〔〕26号）等文件规定和工作需要，为优化机关干部队伍结构，经我局*组研究，决定公开选调公务员（参公管理人员）。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
公开选调在省人社厅的指导下，由省移民局具体负责组织实施。
二、选调原则
德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优。
三、选调职位与计划
省移民局为参公管理事业单位，本次公开选调计算机网络管理干部1名，具体职位见附件。
四、选调对象与条件
(一)选调范围
从全省在编在岗的科级正职(含正科)以下公务员(或参公管理人员)中选调。
(二)选调条件
1.*治素质好，品行端正，身体健康；
2.勤奋敬业，业务能力强，综合分析能力强;
3.具有全日制本科（含本科）以上学历及学士（含学士）以上学位；
4.年龄在35周岁以下（年11月1日以后出生的男性和女性）；
5.专业为计算机网络技术、计算机信息管理、计算机系统与维护、信息安全与管理等相关专业。专业分类原则上以年湖南省公开遴选专业指导目录所列专业为准。未列入上述目录的情形，由省移民局根据考生所学课程具体进行认定;
6.在现职岗位上工作1年以上;
7.符合选调职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一的人员，不得参加公开选调：
1.在试用期内或未满最低服务年限的;
2.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
3.近三年（工作未满三年者按每年）年度考核未达称职(合格)以上等次的;
4.受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用*策规定尚未作出处理的;
6.法律法规规定的其他情形。
五、选调程序
(一)发布公告
在湖南省人力资源和社会保障厅
(二)报名
1.报名时间：年8月7日9:00至年8月11日17：00止。
2.报名方式：请报考人员登录湖南省人力资源和社会保障厅
（三）资格初审
省移民局对报名人员发至上述指定邮箱的资料进行资格初审。资格初审不合格者，取消进入下一轮资格。8月16日在湖南省移民网(
(四)资格复审
资格复审在面试当天进行。资格初审合格人选携带以下资料按时到指定地点接受资格复审：
1.本人身份证及复印件;
2.学历、学位证书及复印件;
3.两张一寸免冠照片;
4.公务员录用审批表或其他能证明合法取得公务员（参公）身份的审批表复印件(加盖组织人事部门红印章);
5.公务员登记表或参公管理人员登记表复印件(加盖组织人事部门红印章);
6.省移民局公开选调公务员（参公管理人员）报名登记表(加盖组织人事部门红印章)。
所提交的学历学位证书，如属国内取得的，需同时提供网络查询页面打印件或复印件;如属国外取得的，需同时提供国家教育部有关部门认可的证明文件。
资格复审合格者进入面试程序。
(五)面试
面试开考的最低比例为1：3。如资格复审后符合条件的报名人数少于3人，则补发扩大选调相关专业公务员（或参公人员）的公告，并继续组织报名。
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的工作能力和与选调职位的匹配性。满分为分。面试由省移民局负责组织实施，省人社厅、省纪委驻水利厅纪检组进行指导和监督。
(六)体检与考察
根据面试成绩由高分到低分的顺序，确定体检、考察对象。体检、考察对象与公开选调职位的比例为1:1。
体检标准和有关要求按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
考察主要对考察对象的资格条件进行核实，重点查阅干部档案，核实其“三龄两历一身份”，是否完成档案专项审核工作。对德、能、勤、绩、廉情况及其*治业务素质与公开选调职位的适应程度进行全面考察。
如体检、考察环节出现职位(计划)空缺需要递补的，经省移民局*组研究同意并报经省人社厅批准后，按面试成绩排名依次递补。
(七)公示与转任
根据面试、考察和体检情况，由省移民局*组研究确定拟选调人选，并在湖南省移民局网站及拟调出单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响选调的人员，正式确定为选调对象并报省人社厅审核。对符合转任资格条件的办理转任等相关手续，不符合转任资格条件的，由省移民局将所呈报转任材料退回原单位。
六、纪律要求
1.面试委托第三方出题，面试成绩当场公布。
2.参与选调组织实施的工作人员须严守人事工作纪律，严格按选调方案开展工作。
3.在省纪委驻水利厅纪检组的具体指导下，机关纪委全程参与观察监督。
七、其它
1.考务—
2.监督举报—
附件：
1.年湖南省水库移民开发管理局公开选调公务员（参照公务员管理人员）计划职位表
↓↓↓点击"阅读原文"
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇