岗位职责：
1、能够结合区域业务情况，做针对性的营销规划，辅助区域业务达标；
2、策划、执行各种线上推广活动，收集推广反馈数据；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，不限专业，市场营销、计算机、管理类等相关专业优先；
2、具备较强的语言表达能力、沟通能力和人际交往能力；
3、熟练使用Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析；
4、工作认真负责，踏实肯干、任劳任怨、吃苦耐劳。
项目经理（3人6-10K/月）岗位职责：
1、住宅小区及商住楼临停车位项目的整体管理、团队建设、客情关系维护工作；
2、制定临停有位项目各项进度和目标；
3、完成临停有位项目内部任务的分工和任务跟进，对项目内部事务进度负责；
4、实施过程中计划事项的组织、执行、沟通、协调，保证计划事项完成。
任职要求：
1、具备良好的管理、沟通、协调、统筹能力，思维开阔，具有创新意识；
2、2年以上项目管理工作经验。
讲师（1人8-10K/月）岗位职责：
1、负责讲解公司产品知识；
2、会务讲解，招商会主持讲解；
3、全面熟练掌握公司产品的使用，负责宣传推广公司产品。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，形象气质佳；
2、有较强的演讲水平，逻辑思维清晰，善于沟通；
3、根据业务需求，协助完成各类商务支持类讲解工作。
人事经理（1人6-8K/月）岗位职责：
1、负责公司人员的招聘与面试；
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理；
4、对人力资源员工关系，绩效，薪酬版块均有深入认识，熟悉国家劳动法规，*策，与时俱进。
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
任职要求：
1、1-2年以上人事行业工作经验，有人力资源证书优先选择；
2、具有良好的道德品质，具备人力资源相关知识和技能
3、性格外向，亲和力强，能妥善协调与员工的关系；
4、有团队协作精神，善于挑战。
电话客服（5人4-6K/月）岗位职责：
1、通过公司提供的客户资源进行电话沟通，及